アルバイトインタビュー
ママになってからも長期的に働きたいと思えた職場|地方在住・在宅のインサイドセールスで育休後も続けたい理由【社員インタビュー】
岡山から在宅でインサイドセールスに携わり、産休・育休を前にしたメンバーへのインタビューです。業務の流れ、商材研修やマネージャー・SVのサポート、自分の裁量で進められる働き方、地方在住で子育てと両立しやすい理由を紹介します。 社員インタビュー
「気合い」ではなく「考えて改善する」営業へ|リーグルで広がった営業・案件進行・DXのキャリア【社員インタビュー】
自動車販売の営業から2024年にリーグルへ入社したメンバーへのインタビューです。行動量重視の営業から「どうすれば達成できるか」を考える営業への変化、活動記録の分析から案件進行・DXへと広がったキャリア、失敗から学ぶことを後押しする環境について紹介します。 リードナーチャリング
休眠顧客リストはなぜ使えなくなるのか|担当者の異動・退職と「リフレッシュ」の実践
休眠顧客リストが使えなくなる最大の理由は担当者の異動・退職です。放置で静かに陳腐化するリストを、後任特定(リフレッシュ)で資産に戻す方法を、接続の約半数で担当が変わっていた実例とあわせて解説します。 リードナーチャリング
新規案件を最短で増やす“ハウスリスト活用”|144件の面談機会を生んだ実践例
この記事の要点 新規案件を増やす“最短距離”は、まったくの新規開拓よりも、すでに接点のある「ハウスリスト」の活用。 あるBtoB企業では、ハウスリスト約1,000件から144件の面談機会(SAL)を創出。1件あたり約14,000円で、相場(5〜10万円)の5〜10分の1... 社員インタビュー
「育休を取って、もっと会社が好きになった。」仕事も家族も大切にできる働き方
プロフィール 篠崎 さん大学を卒業後、M証券で営業職にて営業の経験をつける↓語学を学ぶため1年間、韓国へ留学↓帰国後、金融の知識を活かし金融コンサル会社にて活躍↓2021年9月にリーグルへアルバイトとして入社しコーラーとして実績を残し、現在はSVとし... 社員インタビュー
入社2年でマネージャーへ。チームづくりと人材育成に挑む現在地
【プロフィール】 山本 さん某ホテルの店長職として9年勤務↓アウトバウンド企業にて2年間経験を積み、SaaS企業へ転職↓2024年5月にリーグルに入社↓2026年よりマネージャーとして従事 【 】 リーグルで働く中で最も印象に残っているのは、入社からわずか2年... 会社紹介
【第三回目】リアル懇親会を開催しました♪全国のメンバーが銀座に集合!
こんにちは!リーグル株式会社で人事・広報を担当している玉城です!2026年5月22日、銀座にてリアル懇親会を開催しました! リーグルでは全国各地で働くメンバーがフルリモートで業務を行っています。そのため、普段はオンラインでのコミュニケーションが... アルバイトインタビュー
“自分では気づけない強み”が見つかる——コールが変わる1on1のリアル
今回の1on1は、単なるスキルアップ施策ではありません。 「現場の課題をどう改善できるのか」「どの学びが実務に直結するのか」。そうした点を一つひとつ確かめながら、今後の研修をより良くしていくための取り組みでもあります。 もともとは、... アルバイトインタビュー
在宅でも、ここまで成長できる。リーグルで見つけた“働き方”と“自分の変化”
プロフィール 名前 S・Mさん入社時のプロフィール保険会社 内勤職 : 8 年↓インバウンド業務(電力会社):1年↓ BtoB ITサポート(メール、架電):1年↓2025年9月リーグルへ入社 【 】 これまで保険会社での内勤業務を約8年、インバウンド業務(電力会社... 会社紹介
リーグルの進化を加速させる「QBR」:FY26の振り返りと未来への決意
こんにちは!リーグル株式会社の人事広報玉城です! 2026年3月3日、FY26の総括となるQBR(Quarterly Business Review)を開催いたしました! リーグルのQBRは、単なる数字の報告会ではありません。全社員がこれまでの歩みを客観的に振り返り、成功と課題の... 社員インタビュー
「思考が変わった2年間」ーリーグルで培った事業視点
【プロフィール】 小菅 さん大学を卒業後、大手外車メーカーでディーラーとして活躍↓2023年10月に入社、現在はマネージャーを目指し日々奮闘中! https://youtu.be/6XQ1N9uT3Lc 【「初めての企画と初受注」挑戦が“形”になった忘れられない経験】 入社から...







