プロフィール
名前：竹川 和喜（TAKEGAWA KAZUKI）
肩書：エグゼクティブマネージャー
生年月日・出身地：1987/10/15生まれ、兵庫県出身・東京在住
趣味：キャンプ
【経歴】
兵庫県から上京し新卒で入社。約3年の最速でマネージャーに昇進。現在は、新規事業部責任者兼BPO事業部という新規と既存営業の両面をこなすエグゼクティブマネージャーとして活躍。マネージャーの中で唯一社長直下で活躍しており、2021年に新規事業立ち上げの責任者としても従事。知的探求心があり、何事にもチャレンジ精神が旺盛で、社内で一二を争うほどITに精通している。
私は新卒でリーグルに入社しているのですが、大学の頃は企業コンサルタントを目指している時期もあったんですよね。
まずは経験だと、実際にコンサル会社にインターンで入社してみたら、想像していた業務とは程遠く、一から働く企業や、将来のなりたい自分を考え直すことにしました。
実家が肉屋を営んでいることもあり、ゆくゆくは継ぐことも考え、まずはマーケティングの勉強をしようとキャリアアドバイザーに相談したところ、「面白い会社があるよ」と勧めてもらったのがリーグルとの出会いでした。
すぐに面接日が決まり、神戸から東京に出て来たらいきなりの社長面接でして（笑）一次面接から代表がいらっしゃるとは思いもしなかったので、とても緊張した記憶があります。
面接の手応えはわかりませんでしたが、面接後に「何か出来ることはありませんか？」と声をかけたところ、「職場見学でもしていく？」と、社内や実際の業務を見学させてもらえました。
社内にはクライアントさまにお電話をしている方もいれば、営業の戦略を考えながらスクリプトを作っている方、アプローチ先のリストを作っている方など様々な業務に取り組まれている先輩がいました。
さらに、先輩と直接お話できる機会もあり、その中で「メーカーに勤めたら会社にある商材しか売れないけど、リーグルはたくさんの会社を支援しているので、マーケティングの手法をいろんな角度から学べる」と聞き、まさに私が理想としている職場環境だと興味を持ちました。
加えて社内の活気であったり、仕事を楽しんでいる先輩方の姿をみて、「僕もこんな風に働きたい」と強く感じました。
数字だけではない、仕事に対する姿勢は直接評価に繋がる
リーグルの活気ある雰囲気は、評価基準の影響もあると入社をしてから知りました。
私の場合、当時あった「入社3か月で3社受注できれば即昇格」という規定の下、スピード昇格が確定したので、大学の同期と比べるとかなり早い昇進だったと思います。
ここだけの話、3ヶ月目の月末に寝坊したことにより、初昇格のタイミングは少し遅くなりましたが・・・（笑）
そこからはコンスタントに数字を取り、合わせてプロ意識、クライアントファーストを意識して働き、1年後にはリーダー、3年後にはマネージャーに昇格、マネージャーになってからはとにかく数字を追い続け、成果を認めてもらい、今のポジションまで上げてもらいました。
ちなみに、最速だと1年でマネージャーにまで昇格した女性社員がいます。
彼女の凄いところは、何かと受け身になることが多い新入社員時にも、言われた業務を行うだけではなく、上司に臆せず提案ができたところ。
新しい視点からの提案は経験から生まれるものとは違うので、新鮮でありがたいですね。
リーグルでは、仕事に対する姿勢は直接評価に繋がりますよ。
感謝される喜びを糧に、邁進する日々
「昇進」や「数字を追いかける」と話していますが、仕事をする上で一番大事なことは「給与」でも「ポジション」でもなく、お客様に「ありがとう」と喜んでいただくことです。
「このクライアントさまのために頑張りたい、成果を出したい！」と本気で思い、必死に動いてきた結果が、たまたま今の役職につながったのだと思います。クライアントさまも、上手に私を手の平で転がしてくれることもありがたいですね（笑）
プロジェクトは長期のものから短期のものまで様々、扱う商品が変われば立てるべき戦略も変わるため、成長が止まることがなく常にインプットし続けています。
最先端のIT商材を常に販売でき、飽きることなく常にフレッシュな気持ちで営業できることも、リーグルの魅力のひとつです。
とはいいつつも、常に新しいことをインプットするのって結構大変なんですけどね。
メンバー全員が初めて扱う商材だと、まずはチームみんなで勉強から始めたりもします。
チーム戦なので、とにかく一緒に働くメンバーを大切にしています。例えばメンバーと対話するときは、極力否定から入らないように意識しています。
私自身入社当時、上司から否定されることも多く、精神的にきつい時期もありました。その経験から、まずは相手の意見を聞き入れ、考えを理解した上でコミュニケーションをとるようにしています。お互いのことを知ることは大切だと年々感じますね。
リーグルに入社をお考えの方に向けてのメッセージ
リーグルは入社年次に関係なく、挙手すれば自分がやりたいと思ったことに挑戦できる環境です。
私自身、新規事業に興味があり、立ち上げた経験があります。残念ながら今、その事業は撤退しましたが、営業だけでは得られない知識や経験を積むことができました。
今後は失敗した経験をバネに新しい事業を作り、リーグルの次の柱を作っていきたいと考えています。
リーグルは、そこら中に学ぶチャンスが転がっている会社です。皆さんも貪欲にそのチャンスを掴み取り、リーグルで得られるIT知識やセールスの技術をしっかりと自分のものにしていってください！
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