プロフィール
名前 R・Hさん
年齢 30代前半
入社時のプロフィール
買取店勤務：7年半
↓
IT企業勤務：3年半
↓
採用代行業務：2ヶ月
↓
リーグル入社
ロールモデルは母親、こだわったフルリモートという働き方
フルリモートであることを第一条件として求人検索を行っていたことがリーグルに応募したきっかけです。私が幼い頃、母は自宅でピアノ講師をしており、帰宅したらおかえりと声をかけてくれること、熱が出たら寄り添ってくれることを大人になってからも覚えており私にとってそれらは当たり前で、家に母親がいる安心感が常にありました。そのため、私自身が母となった今、自分の子どもにも同じような安心感を与えてあげたいと思うようになり、仕事をするのであればリモートと決めてこれまでも数社で働いていました。
しかしながら、リモートの社員と出社社員の待遇が異なる、残業が多い、休日出勤が必要等、なかなか家事育児、仕事のバランスを保つのが難しいと感じていたころにリーグルを知りました。
私がリーグルに特に興味を持ったのは、採用ブログでアルバイトも社員も同じようにやりがいをもって働いている姿を拝見したのがきっかけでした。他にも、ライフステージに合わせてアルバイトから社員を目指せること、残業がなくワークライフバランスを充実させることができること、全員が基本フルリモートで働いており在宅稼働による待遇差がないことなど、私の希望する条件に一致していたので、すぐに求人に応募しました。実際に面接で担当者の方とお話をさせていただき、単なるバイトという立ち位置ではなく、きちんとした評価制度の下、リーグルの一員として充実した職務内容に携わることができることを再認識しました。ここでなら更なるステップアップができると思い、入社を決めました。
竹川さんの手厚いサポート、モチベーションの上がる環境作り
私は以前IT企業で勤めた経験がありますが、自身が扱ったことのある商材以外の知識は全くない状況でした。そんな私でも入社当時から安心して働くことができたのは、オンボーディングと合わせ、入社からの2週間、竹川さんの手厚い1on1ミーティングがあったおかげです。1on1では商流やIT用語について丁寧に教えていただき、実務で積極的に使うのはもちろん、竹川さんにクイズを出していただく形式でその都度振り返りを行いました。このインプットとアウトプットの繰り返しにより、短期間で多くの知識を得ることができました。
私が所属する竹川さんチームは、明るく和やかな雰囲気です。朝昼夕のミーティングに加え、水曜日にカフェタイム、金曜日には録音共有会があり、コーラー同士のコミュニケーションが特に多いチームだと思います。
カフェタイムとは、お茶を飲みながら仕事以外の話をする時間です。議題は特になく、食べ物の話から最近話題のニュースなど、フランクに各々が話しています。実はこのカフェタイムは大切な時間で、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすくなったのはもちろんのこと、楽しむ時間を共有することで、皆のモチベーションを高める貴重な機会になっています。
また、ミーティングや録音共有会ではチーム全体で課題を共有し、竹川さん目線での良い点や改善点をフィードバックしてくれます。クライアントさまからいただいた嬉しいお言葉の共有もあり、それも皆のモチベーションとなっていると私は思います。
向上心が生まれる評価基準、家事育児では得られない刺激
リーグルは学ぶことを喜びと感じている人の集まりです。
コールする企業様のことを知る為に、毎日何かしら新しいことをインプットする職場なので、自ら学ぶことに抵抗がない方、それを楽しめる方は、リーグルのお仕事が向いていると思います。
普段家事育児をしていても、人から評価されるということはなかなかありません。それに比べ、仕事は頑張って成果を出した分、評価してもらえます。学生の頃、勉強を頑張りいい成績をおさめた時のような達成感や、誰かから褒められた時のような喜びを思い出します。家事育児では味わえない評価されるという刺激は、向上心を生み、生活がより豊かに感じられるようになりました。
評価の一例として、リーグルには資格取得による給料アップ制度があります。私の場合、まずは手軽なところから、秘書検定二級取得を目指し、無事に合格することができました。今後はTOEIC、ITパスポートにもチャレンジしたいと思っています！
正社員・アルバイト求人に関するお問い合わせ
まずは業務の話を詳しく聞いてみたい方は
以下のURLより面談のご予約をお取りください★
ご予約はこちら
https://leagle.eeasy.jp/r.tamashiro/saiyo
採用担当の玉城（たましろ）が対応させていただきます★
採用についてのお問い合わせは、以下メールアドレスまでお願いします★
r.tamashiro@leagle.co.jp